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如何安排一堂<人際關係與溝通技巧>培訓課程?


課程設計流程如下:
通常會先做以下需求做設計,講師和企業課程承辦人員,先進行課程交流與溝通
1.對象:學員對象/年齡/職稱
2.主題:要教什麼?學員需求?課程目標與目的?發生問題的有哪些?想要獲得哪些方法/專業/技能?
3.時間:課程日期與時間(半天/全日班)
4.地點:上課地點在哪裡?
5.教具:會用什麼教具?
6.為何要教?為何要學?
7.如何教?呈現方式?
8.課程預算?
經過討論後,規劃課程教案
課程主題:<人際關係與溝通技巧>打造個人形象影響力
課程內容:如何建立良好人際關係
             停看聽的溝通技巧
             從肢體語言影響你的第一印象
             說出良好的語調與聲音的魅力
             做一個有影響力的企業最佳代言人

#企業內訓需要提早三個月先與講師確認課程主題與需求
#企業培訓最重要是符合雙方課程目標與信念
#廖桂香微笑服務學院信念:感動服務 從心開始 做好自己 成就一切

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技術提供:Blogger.